lunes, 16 de marzo de 2015

Nos trasladamos

Te invitamos a estar enterado de todo lo que pasa en el proyecto InnovAcción Cauca en nuestro portal web www.unicauca.edu.co/innovaccioncauca/ 

 El presente blog ya no es actualizado.


viernes, 13 de marzo de 2015

Inició Diplomado para la Generación de Capacidades en Gestión del Conocimiento y la Innovación

En el marco de  las dinámicas de los proyectos  InnovAcción Cauca y Núcleos de Innovación, la Universidad del Cauca y el grupo de investigación en Modelos Regionales de Competitividad, realizaron el pasado viernes 6 de marzo el lanzamiento del Diplomado para la Generación de Capacidades en Gestión del Conocimiento y la Innovación,  el cual está dirigido a empresarios e investigadores de las organizaciones  socias de estos proyectos.

La apertura del diplomado se realizó en el  Claustro de San José de la Fundación Universitaria de Popayán -FUP-, y contó con dos momentos; primero un panel sobre las dinámicas y la gestión del Sistema Regional de Innovación, donde estuvieron como invitados el Mg.  Adolfo Plazas, Dir. del proyecto Núcleos de Innovación; el Dr. Álvaro Rendón, Dir. de InnovAcción Cauca y el Dr. Carlos Hernán Sierra, Dir. Científico de la Fundación Innovagen.

El conversatorio fue moderado por el Dr. Campo Elías Bernal, asesor del proyecto Núcleos de Innovación, y se desarrolló alrededor de dos preguntas: ¿Cuál es el estado actual del Sistema Regional de Innovación? y ¿Cuál es la proyección que se tiene del mismo?

Los panelistas hicieron un recuento de lo que ha sido dicho Sistema y sus dinámicas, así como también de los proyectos estructurantes y las organizaciones que se han ido creando para fortalecer el ecosistema de innovación en la región.

El segundo momento de la apertura del diplomado consistió en la presentación de casos exitosos de innovación empresarial, donde estuvieron invitadas tres compañías; ECOFLORA de Medellín, Laboratorios ESKO de Bogotá y FORSA S.A del norte del Cauca. Estas organizaciones mostraron cómo en su cotidianidad llevan a cabo procesos de innovación que les permiten ser competitivas, llegando a diferentes mercados.

“Este diplomado surge de la intención de generar capacidades en los empresarios e investigadores para gestionar el conocimiento y la innovación, temas que cada vez son más importantes para la competitividad de las empresas y de las regiones”, dijo Omaira Calvo Giraldo, investigadora de InnovAcción.

Además mencionó que  se decidió realizar el proceso de formación conjuntamente con Núcleos de Innovación, debido a que los dos proyectos son de  articulación Universidad - Empresa - Estado.  “Son importantes estos espacios  de relacionamiento entre la academia y  el sector productivo, porque es allí donde se conocen y se empiezan a generar vínculos de confianza”, agregó la Investigadora.

Al finalizar el diplomado se pretende que los  asistentes se sensibilicen  a cerca de estas dinámicas, y empiecen a desarrollar procesos de gestión de conocimiento e innovación de manera sistemática en sus organizaciones, incorporándolos dentro de la visión, la misión y los planes estratégicos de las mismas.

También se espera tener una cartera de proyectos donde los empresarios e investigadores que participen, puedan aplicar  tanto a convocatorias de orden nacional como a la que InnovAcción Cauca abrirá próximamente, la cual está orientada a la articulación Universidad – Empresa - Estado - Sociedad.


El diplomado tiene una duración de noventa horas  y se continuará realizando los días viernes y sábado hasta el 15 de mayo del presente año.

lunes, 9 de marzo de 2015

InnovAcción Cauca promueve firma de convenio entre UNICAUCA y COLFUTURO


El pasado 13 de febrero de 2015 se firmó entre la Universidad del Cauca y COLFUTURO  un convenio  de cooperación con el objetivo de propiciar procesos de comunicación, colaboración y ejecución técnica y financiera con relación a la gestión de becas de formación de educación superior en cualquiera de sus niveles.
En la reunión participaron por parte de COLFUTURO, Jerónimo Castro, director ejecutivo; Constanza Londoño,  coordinadora del Programa Doctoral de Becas de COLCIENCIAS y Nelson Cuevas del Programa Semillero de Talentos. Por la Universidad del Cauca asistieron, Juan Diego Castrillón Orrego, Rector; Hugo Cosme, Vicerrector de Investigaciones y Álvaro Rendón, docente de la Faculta de Ingeniería Electrónica y Telecomunicaciones –FIET-, y director de InnovAcción Cauca.
“Con la experiencia de COLFUTURO manejando programas doctorales como los de COLCIENCIAS, podemos garantizar que todo funcione fluidamente para que los profesores se dediquen exclusivamente a su formación de posgrado”, manifestó Jerónimo Castro, director ejecutivo de esa entidad.
A su vez, Álvaro Rendón, director de InnovAcción Cauca, resaltó los alcances del convenio y entregó detalles del programa que promueve la investigación y formación académica que lidera en el departamento.
Sobre el alcance del convenio, María Fernanda Moreno, Investigadora de InnovAcción Cauca aseguró: “es un acuerdo inicialmente para administrar los recursos de becas de alta formación del talento humano, las cuales oferta el proyecto con recursos del Sistema General de Regalías para este departamento; de igual forma está abierto tanto a la Universidad del Cauca como a las demás entidades socias, con el fin de promover los programas de estudios posgraduales y de un segundo idioma disponibles en COLFUTURO”.
También se aprovechó la visita de los directivos y asesores de COLFUTURO a la Universidad del Cauca, para realizar una reunión con los becarios del proyecto InnovAcción en los programas de maestrías y doctorados nacionales. Lo anterior con el fin de dar a conocer detalles en cuanto a los trámites administrativos y al uso de la plataforma virtual para poder legalizar el crédito educativo.

martes, 3 de marzo de 2015

Visita del DNP a InnovAcción Cauca

Como parte del proceso de evaluación de los proyectos  preseleccionados en el concurso nacional “Incursionando en el SGR”, funcionarios del Departamento Nacional de Planeación -DNP-, visitaron el pasado viernes 13 de febrero el proyecto InnovAcción Cauca.
Con anterioridad se realizó una primera fase de preselección, resultando escogidas 47 propuestas de las  165 presentadas al DNP. La visita de los funcionaros corresponde a una segunda etapa del proceso, orientada a verificar que la documentación e información enviada sea real.
“Este es un proyecto muy complejo, por lo que el gran reto era abordarlo en su totalidad en una jornada tan corta, pero los diferentes espacios que se han tenido permitieron mostrar un muy buen panorama de lo que se está realizando”, aseguró el ingeniero Ulises Hernández, supervisor de InnovAción Cauca.
El supervisor también dijo que las labores de los funcionarios del DNP en la visita, están enfocadas a realizar una lectura detallada de la información y el desarrollo del proyecto, y que en ese sentido las preguntas que hicieron y las reuniones realizadas fueron apropiadas para revisar los diferentes frentes de trabajo de InnovAción Cauca.
De igual manera, Hernández agregó que fue muy importante el haber escuchado directamente a los socios porque permite ver su percepción. “Una particularidad del proyecto es que tiene un beneficio muy importante en los estudiantes y docentes de las instituciones de educación superior de la región, y el escucharlos comentar desde su perspectiva cómo ven el aporte de este proyecto dentro de sus dinámicas laborales y de formación ha sido muy satisfactorio desde mi rol como supervisor”, concluyó.
Alejandra María Rodríguez, decana de la Facultad de Ingeniería de Unicomfacauca y directora del grupo de investigación de la Tecnología en Gestión Gastronómica ‘Investigarte’, dijo que fue muy interesante el poder contar, desde su experiencia, todo lo que el proyecto ha generado para mejorar y posicionar los grupos y semilleros de investigación.
“Esta actividad permitió que entre las universidades e instituciones beneficiadas por el proyecto hubiera una retroalimentación desde la experiencia de cada una de ellas, así mismo es fundamental porque permite tomar conciencia de la importancia del trabajo en red, y vernos como un equipo de instituciones del Cauca que tienen el objetivo de impulsar el desarrollo integral del departamento y posicionarlo como una región innovadora”, aseguró la decana.

Taller de Sistematización de la Experiencia InnovAcción Cauca

El miércoles 11 de febrero de 2015 se realizó un taller con el equipo de trabajo de InnovAcción Cauca, el cual hace parte del proceso de sistematización de la experiencia que se ha tenido en el tiempo que lleva el proyecto.
Según Luz Stella Pemberthy, coordinadora del componente Apropiación Social del Conocimiento y quien ha liderado la sistematización,  en este proceso se tienen en cuenta dos fases; una inicial en la que se determinan los factores que influyeron en el entorno, el medio y los actores para que se diera pie a la formulación de esta propuesta. En este punto se realizó una línea de tiempo a partir de hitos importantes que constituyen el paso a paso del proyecto.
La otra fase es la intervención, es decir  todo lo que ha ocurrido durante el año que se va  a sistematizar de la experiencia. “En este proceso se identifica el relacionamiento de actores al inicio y en la actualidad de InnovAcción, además se evalúa cómo ha sido la gestión tanto de nuestro equipo como de las instituciones. También se determina si este transcurso del proyecto ha afianzado la confianza y el acercamiento de actores o al contrario se han distanciado, si ocurre una de estas dos situaciones siempre vamos a buscar la razón”, Aseguró la coordinadora.
Por su parte el ingeniero Álvaro Rendón, director del proyecto, resaltó la motivación del equipo de trabajo y dijo que fue muy importante la discusión y la metodología utilizada,  porque a pesar de que se  viene  trabajando desde hace poco más de un año, estos ejercicios permiten obtener  información nueva para las personas que hacen parte de InnovAcción, lo cual permite que todos estén al tanto de lo que sucede y  sepan  el origen de las decisiones que se toman.
“Encontramos que este primer año fue muy difícil porque tuvimos que vencer las resistencias de las instituciones y cambiar la percepción que estas tenían del proyecto, pero también  nos dimos cuenta que efectivamente lo hemos logrado, obteniendo avances importantes en este sentido”, puntualizó el Ingeniero Rendón.

martes, 10 de febrero de 2015

InnovAcción Cauca Preseleccionado en Concurso Nacional “Incursionando en el SGR”

  
El equipo de buenas prácticas del DNP ha preseleccionado el proyecto: “Implementación de la Red de Formación del Talento Humano para la Innovación Social y Productiva en el Departamento del Cauca” - InnovAcción Cauca, en la categoría de "Integración Regional". 

La anterior preselección hace parte del resultado preliminar del concurso Nacional “Incursionando en el SGR”, concurso organizado en el año 2014 por el  Departamento Nacional de Planeación – DNP, como una estrategia para la identificación y difusión de buenas prácticas, y como un mecanismo de visibilidad y replicabilidad de lecciones aprendidas a nivel local, regional y nacional que promueva la mejora continua del Sistema.

Entidades de todo el país que ejecutan este tipo de proyectos, tuvieron la oportunidad de postular 165 proyectos aprobados, en las siguientes cuatro (4) categorías:

·         Proyectos del SGR que facilitan la participación de la sociedad civil
·         Proyectos del SGR que promueven la integración regional
·         Proyectos del SGR que generan equidad
·         Proyectos del SGR innovadores

Entre los proyectos que ejecuta y que postuló la Universidad del  Cauca a este concurso; se encuentra el proyecto: “Implementación de la Red de Formación del Talento Humano para la Innovación Social y Productiva en el Departamento del Cauca” - InnovAcción Cauca, en la categoría de "Integración Regional". 
Con  motivo de esta preselección, los señores asesores del DNP visitaran el próximo viernes 13 de febrero de 2015 las instalaciones del proyecto InnovAcción Cauca, instituciones aliadas, beneficiarios y actores relacionados con el proyecto; con el fin de promover diálogos, conocer detalles de las etapas de concepción, puesta en marcha, acompañamiento y resultados e impactos del proyecto, entre otros. 



Equipo Apropiación Social del Conocimiento