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lunes, 16 de marzo de 2015
Nos trasladamos
Te invitamos a estar enterado de todo lo que pasa en el proyecto
InnovAcción Cauca en nuestro portal web www.unicauca.edu.co/ innovaccioncauca/
viernes, 13 de marzo de 2015
Inició Diplomado para la Generación de Capacidades en Gestión del Conocimiento y la Innovación
En el marco de
las dinámicas de los proyectos InnovAcción Cauca y Núcleos de
Innovación, la Universidad del Cauca y el grupo de investigación en Modelos
Regionales de Competitividad, realizaron el pasado viernes 6 de marzo el
lanzamiento del Diplomado para la Generación de Capacidades en Gestión del
Conocimiento y la Innovación, el cual está
dirigido a empresarios e investigadores de las organizaciones socias de estos proyectos.
La apertura del
diplomado se realizó en el Claustro de San José de la Fundación Universitaria
de Popayán -FUP-, y contó con dos momentos; primero un panel sobre las
dinámicas y la gestión del Sistema Regional de Innovación, donde estuvieron
como invitados el Mg. Adolfo Plazas, Dir.
del proyecto Núcleos de Innovación; el Dr. Álvaro Rendón, Dir. de InnovAcción
Cauca y el Dr. Carlos Hernán Sierra, Dir. Científico de la Fundación Innovagen.
El conversatorio fue
moderado por el Dr. Campo Elías Bernal, asesor del proyecto Núcleos de
Innovación, y se desarrolló alrededor de dos preguntas: ¿Cuál es el estado actual
del Sistema Regional de Innovación? y ¿Cuál es la proyección que se tiene del
mismo?
Los panelistas
hicieron un recuento de lo que ha sido dicho Sistema y sus dinámicas, así como
también de los proyectos estructurantes y las organizaciones que se han ido
creando para fortalecer el ecosistema de innovación en la región.
El segundo momento de
la apertura del diplomado consistió en la presentación de casos exitosos de
innovación empresarial, donde estuvieron invitadas tres compañías; ECOFLORA de
Medellín, Laboratorios ESKO de Bogotá y FORSA S.A del norte del Cauca. Estas organizaciones
mostraron cómo en su cotidianidad llevan a cabo procesos de innovación que les
permiten ser competitivas, llegando a diferentes mercados.
“Este diplomado surge
de la intención de generar capacidades en los empresarios e investigadores para
gestionar el conocimiento y la innovación, temas que cada vez son más
importantes para la competitividad de las empresas y de las regiones”, dijo
Omaira Calvo Giraldo, investigadora de InnovAcción.
Además mencionó
que se decidió realizar el proceso de
formación conjuntamente con Núcleos de Innovación, debido a que los dos
proyectos son de articulación
Universidad - Empresa - Estado. “Son
importantes estos espacios de
relacionamiento entre la academia y el
sector productivo, porque es allí donde se conocen y se empiezan a generar
vínculos de confianza”, agregó la Investigadora.
Al finalizar el
diplomado se pretende que los asistentes
se sensibilicen a cerca de estas
dinámicas, y empiecen a desarrollar procesos de gestión de conocimiento e
innovación de manera sistemática en sus organizaciones, incorporándolos dentro de
la visión, la misión y los planes estratégicos de las mismas.
También se espera
tener una cartera de proyectos donde los empresarios e investigadores que
participen, puedan aplicar tanto a
convocatorias de orden nacional como a la que InnovAcción Cauca abrirá
próximamente, la cual está orientada a la articulación Universidad – Empresa - Estado
- Sociedad.
El diplomado tiene
una duración de noventa horas y se continuará
realizando los días viernes y sábado hasta el 15 de mayo del presente año.
lunes, 9 de marzo de 2015
InnovAcción Cauca promueve firma de convenio entre UNICAUCA y COLFUTURO
El pasado 13 de febrero de 2015 se firmó entre la Universidad del Cauca y COLFUTURO un convenio de cooperación con el objetivo de propiciar procesos de comunicación, colaboración y ejecución técnica y financiera con relación a la gestión de becas de formación de educación superior en cualquiera de sus niveles.
En la reunión participaron por parte de COLFUTURO, Jerónimo Castro, director ejecutivo; Constanza Londoño, coordinadora del Programa Doctoral de Becas de COLCIENCIAS y Nelson Cuevas del Programa Semillero de Talentos. Por la Universidad del Cauca asistieron, Juan Diego Castrillón Orrego, Rector; Hugo Cosme, Vicerrector de Investigaciones y Álvaro Rendón, docente de la Faculta de Ingeniería Electrónica y Telecomunicaciones –FIET-, y director de InnovAcción Cauca.
“Con la experiencia de COLFUTURO manejando programas doctorales como los de COLCIENCIAS, podemos garantizar que todo funcione fluidamente para que los profesores se dediquen exclusivamente a su formación de posgrado”, manifestó Jerónimo Castro, director ejecutivo de esa entidad.
A su vez, Álvaro Rendón, director de InnovAcción Cauca, resaltó los alcances del convenio y entregó detalles del programa que promueve la investigación y formación académica que lidera en el departamento.
Sobre el alcance del convenio, María Fernanda Moreno, Investigadora de InnovAcción Cauca aseguró: “es un acuerdo inicialmente para administrar los recursos de becas de alta formación del talento humano, las cuales oferta el proyecto con recursos del Sistema General de Regalías para este departamento; de igual forma está abierto tanto a la Universidad del Cauca como a las demás entidades socias, con el fin de promover los programas de estudios posgraduales y de un segundo idioma disponibles en COLFUTURO”.
También se aprovechó la visita de los directivos y asesores de COLFUTURO a la Universidad del Cauca, para realizar una reunión con los becarios del proyecto InnovAcción en los programas de maestrías y doctorados nacionales. Lo anterior con el fin de dar a conocer detalles en cuanto a los trámites administrativos y al uso de la plataforma virtual para poder legalizar el crédito educativo.
martes, 3 de marzo de 2015
Visita del DNP a InnovAcción Cauca
Como parte del proceso de evaluación de los proyectos preseleccionados en el concurso nacional “Incursionando en el SGR”, funcionarios del Departamento Nacional de Planeación -DNP-, visitaron el pasado viernes 13 de febrero el proyecto InnovAcción Cauca.
Con anterioridad se realizó una primera fase de preselección, resultando escogidas 47 propuestas de las 165 presentadas al DNP. La visita de los funcionaros corresponde a una segunda etapa del proceso, orientada a verificar que la documentación e información enviada sea real.
“Este es un proyecto muy complejo, por lo que el gran reto era abordarlo en su totalidad en una jornada tan corta, pero los diferentes espacios que se han tenido permitieron mostrar un muy buen panorama de lo que se está realizando”, aseguró el ingeniero Ulises Hernández, supervisor de InnovAción Cauca.
El supervisor también dijo que las labores de los funcionarios del DNP en la visita, están enfocadas a realizar una lectura detallada de la información y el desarrollo del proyecto, y que en ese sentido las preguntas que hicieron y las reuniones realizadas fueron apropiadas para revisar los diferentes frentes de trabajo de InnovAción Cauca.
De igual manera, Hernández agregó que fue muy importante el haber escuchado directamente a los socios porque permite ver su percepción. “Una particularidad del proyecto es que tiene un beneficio muy importante en los estudiantes y docentes de las instituciones de educación superior de la región, y el escucharlos comentar desde su perspectiva cómo ven el aporte de este proyecto dentro de sus dinámicas laborales y de formación ha sido muy satisfactorio desde mi rol como supervisor”, concluyó.
Alejandra María Rodríguez, decana de la Facultad de Ingeniería de Unicomfacauca y directora del grupo de investigación de la Tecnología en Gestión Gastronómica ‘Investigarte’, dijo que fue muy interesante el poder contar, desde su experiencia, todo lo que el proyecto ha generado para mejorar y posicionar los grupos y semilleros de investigación.
“Esta actividad permitió que entre las universidades e instituciones beneficiadas por el proyecto hubiera una retroalimentación desde la experiencia de cada una de ellas, así mismo es fundamental porque permite tomar conciencia de la importancia del trabajo en red, y vernos como un equipo de instituciones del Cauca que tienen el objetivo de impulsar el desarrollo integral del departamento y posicionarlo como una región innovadora”, aseguró la decana.
Taller de Sistematización de la Experiencia InnovAcción Cauca
El miércoles 11 de febrero de 2015 se realizó un taller con el equipo de trabajo de InnovAcción Cauca, el cual hace parte del proceso de sistematización de la experiencia que se ha tenido en el tiempo que lleva el proyecto.
Según Luz Stella Pemberthy, coordinadora del componente Apropiación Social del Conocimiento y quien ha liderado la sistematización, en este proceso se tienen en cuenta dos fases; una inicial en la que se determinan los factores que influyeron en el entorno, el medio y los actores para que se diera pie a la formulación de esta propuesta. En este punto se realizó una línea de tiempo a partir de hitos importantes que constituyen el paso a paso del proyecto.
La otra fase es la intervención, es decir todo lo que ha ocurrido durante el año que se va a sistematizar de la experiencia. “En este proceso se identifica el relacionamiento de actores al inicio y en la actualidad de InnovAcción, además se evalúa cómo ha sido la gestión tanto de nuestro equipo como de las instituciones. También se determina si este transcurso del proyecto ha afianzado la confianza y el acercamiento de actores o al contrario se han distanciado, si ocurre una de estas dos situaciones siempre vamos a buscar la razón”, Aseguró la coordinadora.
Por su parte el ingeniero Álvaro Rendón, director del proyecto, resaltó la motivación del equipo de trabajo y dijo que fue muy importante la discusión y la metodología utilizada, porque a pesar de que se viene trabajando desde hace poco más de un año, estos ejercicios permiten obtener información nueva para las personas que hacen parte de InnovAcción, lo cual permite que todos estén al tanto de lo que sucede y sepan el origen de las decisiones que se toman.
“Encontramos que este primer año fue muy difícil porque tuvimos que vencer las resistencias de las instituciones y cambiar la percepción que estas tenían del proyecto, pero también nos dimos cuenta que efectivamente lo hemos logrado, obteniendo avances importantes en este sentido”, puntualizó el Ingeniero Rendón.
martes, 10 de febrero de 2015
InnovAcción Cauca Preseleccionado en Concurso Nacional “Incursionando en el SGR”
El equipo de buenas
prácticas del DNP ha preseleccionado el proyecto: “Implementación de
la Red de Formación del Talento Humano para la Innovación Social y Productiva
en el Departamento del Cauca” - InnovAcción Cauca, en la
categoría de "Integración Regional".
La anterior preselección hace parte del resultado preliminar del
concurso Nacional “Incursionando en el SGR”, concurso
organizado en el año 2014 por el Departamento Nacional de Planeación – DNP, como
una estrategia para la identificación y difusión de buenas prácticas, y como un mecanismo
de visibilidad y replicabilidad de lecciones aprendidas a nivel local, regional
y nacional que promueva la mejora continua del Sistema.
Entidades de todo el país que ejecutan este tipo de proyectos, tuvieron
la oportunidad de postular 165 proyectos aprobados, en las
siguientes cuatro (4) categorías:
·
Proyectos del SGR que facilitan la participación de la sociedad civil
·
Proyectos del SGR que promueven la integración regional
·
Proyectos del SGR que generan equidad
·
Proyectos del SGR innovadores
Entre los proyectos que ejecuta y que
postuló la Universidad del Cauca a este concurso; se encuentra el
proyecto: “Implementación de la Red de Formación del Talento Humano para
la Innovación Social y Productiva en el Departamento del Cauca” -
InnovAcción Cauca, en la categoría de "Integración
Regional".
Con motivo de esta preselección, los
señores asesores del DNP visitaran el próximo viernes 13 de febrero de 2015 las
instalaciones del proyecto InnovAcción Cauca, instituciones aliadas, beneficiarios
y actores relacionados con el proyecto; con el fin de promover diálogos,
conocer detalles de las etapas de concepción, puesta en marcha, acompañamiento
y resultados e impactos del proyecto, entre otros.
Equipo Apropiación Social del Conocimiento
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